2022年2月11日 ，凯时K66集团2021年度年终表彰暨2022年动员大会的集团公司内部举行 ，由公司董事长彭少同 、副董事长彭怡君等领导及同事共同参会 。

本次会议以《新征程 ，再出发》为中心主题 ，分为四项议程进行 ，旨在进一步统一思想 ，凝心聚力 ，增强各部门融合与协同 ，推动集团稳步向前发展 。

01

2022 动员大会

会议开始 ，先由董事长彭少同致“新春词” ，并从多维度解读凯时K66集团在行业品牌竞争力 。

2021年凯时K66稳中求胜 ，在各个部门的努力下 ，企业进一步稳固了集团发展根基 ，从业绩和成绩方面展现了不俗的成绩 。接下来的2022年是企业的过渡时间，我们需要在求稳的同时寻求更多突破 ，积极寻找营销新引擎 ，紧贴公司业务发展的节奏 ，深耕客户资源 ，共同努力共同维系公司利益 ！

之后各主要领导对公司的发展提出了要求 ：高级顾问余少雄指出当下行业同质化竞争严重 ，而凯时K66的竞争力应是以服务取胜 。发言重点阐释了凯时K66在管理 、人员 、技术和资金四个方面的运营能力 。我们应当立足自身技术 ，努力提高施工质量 ，提升服务水平 ，开拓创新 ，诚实守信 ，公司上下拧成一股绳 ，才能更强有力的增添公司综合竞争力 。
副董事长彭怡君对公司各部门的新年新面貌表示肯定 ，希望大家在新的一年拉满弓 ，上满弦 ，真抓实干 ，继续努力 ，为公司也为自己交上一份满意的答卷 。

总经理朱勇珍表示 ，在新形势下竞争日益激烈 ，企业不断创新改革 ，行业形势不断变化 ，需及时了解新政策 、新动态 ，才能顺应行业的发展 。做好三个状态 ：一是良好的精神状态 ；二是不断学习的学习状态 ；三是团结合作的工作状态 。并重新审视 、思索企业管理体系与人才建设之间深刻关系多维度阐释 。在新的一年里 ，我们需要携手同行 ，砥砺奋进 ，夯实我们每一个人的责任 ，走稳每一步 ，主动作为 ，勇敢担当 ，敢于创新 ，为公司长远发展贡献自己最大力量 ，扎实推进集团实现持续稳健发展 。

02

2021 年终表彰

表扬先进 ，用榜样的力量激励大家前进 ，动员会后 ，公司在集团会议室举行“优秀员工”和“先进集体”获得者颁奖仪式 。

优秀员工合影

先进集体部门合影

最后 ，由“优秀员工”及“先进集体”代表依次分享获奖感言 。他们就自身成长经历 ，对公司提供的机遇 、团队提供的支持与帮助表达了感激之情 ，对未来与公司风雨同舟 、再创佳绩充满信心 。

“先进集团代表”

“优秀员工代表”

砥砺前行 ，凝心聚力 ！新的一年，凯时K66人将团结一心务实开拓 ，为全面完成2022年度经营目标而努力奋斗 ，为公司美好未来贡献力量 。新起点 ，新征程 ，让我们一起用更加昂扬的拼搏斗志和时不待我的奋斗姿态 ，心怀斗志 ，共创辉煌未来 ！