凯时K66集团2021年度年终表彰暨2022年动员大会圆满落幕 !-凯时K66集团

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凯时K66集团2021年度年终表彰暨2022年动员大会圆满落幕 !

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2022年2月11日 ,凯时K66集团2021年度年终表彰暨2022年动员大会的集团公司内部举行 ,由公司董事长彭少同 、副董事长彭怡君等领导及同事共同参会 。

本次会议以《新征程 ,再出发》为中心主题 ,分为四项议程进行 ,旨在进一步统一思想 ,凝心聚力 ,增强各部门融合与协同 ,推动集团稳步向前发展 。

 

01

2022 动员大会

 

会议开始 ,先由董事长彭少同致“新春词” ,并从多维度解读凯时K66集团在行业品牌竞争力 。

2021年凯时K66稳中求胜 ,在各个部门的努力下 ,企业进一步稳固了集团发展根基 ,从业绩和成绩方面展现了不俗的成绩 。接下来的2022年是企业的过渡时间,我们需要在求稳的同时寻求更多突破 ,积极寻找营销新引擎 ,紧贴公司业务发展的节奏 ,深耕客户资源 ,共同努力共同维系公司利益 !

之后各主要领导对公司的发展提出了要求 :高级顾问余少雄指出当下行业同质化竞争严重 ,而凯时K66的竞争力应是以服务取胜 。发言重点阐释了凯时K66在管理 、人员 、技术和资金四个方面的运营能力 。我们应当立足自身技术 ,努力提高施工质量 ,提升服务水平 ,开拓创新 ,诚实守信 ,公司上下拧成一股绳 ,才能更强有力的增添公司综合竞争力 。
副董事长彭怡君对公司各部门的新年新面貌表示肯定 ,希望大家在新的一年拉满弓 ,上满弦 ,真抓实干 ,继续努力 ,为公司也为自己交上一份满意的答卷 。

总经理朱勇珍表示 ,在新形势下竞争日益激烈 ,企业不断创新改革 ,行业形势不断变化 ,需及时了解新政策 、新动态 ,才能顺应行业的发展 。做好三个状态 :一是良好的精神状态 ;二是不断学习的学习状态 ;三是团结合作的工作状态 。并重新审视 、思索企业管理体系与人才建设之间深刻关系多维度阐释 。在新的一年里 ,我们需要携手同行 ,砥砺奋进 ,夯实我们每一个人的责任 ,走稳每一步 ,主动作为 ,勇敢担当 ,敢于创新 ,为公司长远发展贡献自己最大力量 ,扎实推进集团实现持续稳健发展 。

 

02

2021 年终表彰

 

表扬先进 ,用榜样的力量激励大家前进 ,动员会后 ,公司在集团会议室举行“优秀员工”和“先进集体”获得者颁奖仪式 。


优秀员工合影

 

先进集体部门合影

 

最后 ,由“优秀员工”及“先进集体”代表依次分享获奖感言 。他们就自身成长经历 ,对公司提供的机遇 、团队提供的支持与帮助表达了感激之情 ,对未来与公司风雨同舟 、再创佳绩充满信心 。



“先进集团代表”



“优秀员工代表”


砥砺前行 ,凝心聚力 !新的一年,凯时K66人将团结一心务实开拓 ,为全面完成2022年度经营目标而努力奋斗 ,为公司美好未来贡献力量 。新起点 ,新征程 ,让我们一起用更加昂扬的拼搏斗志和时不待我的奋斗姿态 ,心怀斗志 ,共创辉煌未来 !


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